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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:
SNSに力を入れているが、SNSの声を優先しすぎていると感じる部分もあり、スタッフが働きづらくなってしまっている。お客様を大事にするのはもちろん大切なことだと思うが、もう少しスタッフの声にも耳を傾けてもらいたい。クレーマー的な要素を持つお客様の声によりスタッフが一方的に責められてしまうのは少し悲しい。

組織体制・コミュニケーション:
店頭にもよるが、スタッフ同士の仲は良く人間関係はとても良いので働きやすい環境である。
本社の方も気さくな優しい方ばかりなので、恵まれた環境であると感じる。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦して欲しいという希望はあっても上手く行かなかった結果を

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回答者：女性/ リサマリ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:流行りを取り入れたり、SNSをよく運営してていいと思った組

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:社長がとてもフランクな方で、フラっと店舗に様子を見に来たり

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、職場環境はよい。どの店舗でも人

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大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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三起商行株式会社

3.4

大阪府八尾市若林町１丁目７６－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ジョンブル

2.9

岡山県倉敷市児島赤崎１丁目１１－３

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 生産性/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ケーズウェイ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.kays-way.co.jp/company/index.html
所在地	大阪府吹田市

従業員数	50名
設立年	1987年
資本金	85百万円
代表者	阪本敏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1627件)
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3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

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