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TSネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:日本におけるタバコの流通をこの企業が担っていると言って
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:どの部署で働くかにも依りますが、基本的には部署を跨い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:社内で重宝する人材にはなれるが、社外でも活躍するような市場価
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回答者: 女性/ 企画職D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:自身で手を挙げないと成長の機会は得難い風土。キャリア面談等は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修は比較的多い印象。受けたいものは、会社負担で受けさせても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:何もない。働きがい:日々淡々と仕事をこなす毎日。働きがいはな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:中途なので、ある程度の経験をしているので特に新しい経験はあり
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:キーボードの操作は上達する。働きがい:一日中テンキーの打ち込
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:パート社員はやりがいがなく、暇をもて余す時間が多かった。手が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 まず、リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】契約社員レベルでは、休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム単位での評価重視。 チーム内での個々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】とても、いいやすい。 契約社員の立場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】全く感じない。 待遇面も、福利厚生もし
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