回答者： 男性/ データ入力スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 22万円 | 5万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
・契約社員は時給制で別途各種手当がつく。賞与や退職金は時給にオンされている。
・正社員は月給制＋年２回の賞与＋業績次第では期末に特別賞与あり。
・地域限定社員なる制度もあるが、その場合に給与への減額補正と昇進キャップが発生する。
評価制度:
・正社員以上と契約社員で評価フォーマットが異なる。
・契約社員の評価フォーマットは正社員の評価項目からは乖離している。
・複数期で一定の評点以上があがれば昇進/昇級となる。
・契約社員は時給制で別途各種手当がつく。賞与や退職金は時給にオンされている。
・正社員は月給制＋年２回の賞与＋業績次第では期末に特別賞与あり。
・地域限定社員なる制度もあるが、その場合に給与への減額補正と昇進キャップが発生する。
評価制度:
・正社員以上と契約社員で評価フォーマットが異なる。
・契約社員の評価フォーマットは正社員の評価項目からは乖離している。
・複数期で一定の評点以上があがれば昇進/昇級となる。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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