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株式会社富士テクノソリューションズの平均年収は340万円、年収範囲は250～450万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社富士テクノソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

株式会社富士テクノソリューションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
340万円	250~450万円	11人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	340万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	11人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢53.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	310万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢31.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社富士テクノソリューションズの口コミを探す

回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ENS事業部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	1万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給年一回、賞与年二回
手当ては一般的なものは大体でる。
交通費に関しては一般的ではない印象

評価制度:
人事評価制度は階層型のランク制度があるがあまり上がらない。上がらなくても昇給はする。
昇進の試験などはなく、通期の評価で上長推薦が発生すると昇格する可能性がある。
しかし、上位のポストは詰まっているのでほぼ上がらない。

通期評価で良い成績をあげるには外部の資格に合格出来るかがカギとなる。
当たり前だが、案件を受注し上手く回せれば評価につながる。
内勤と客先常駐では評価には差がつきやすく、客先常駐では常駐で稼ぐ以外にも受託案件や増員を考えた働き方が出来ないと昇進しない。

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	4万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:契約社員なので、派遣先の時給が上がらないと給与は上がらない。賞与はない

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給や退職金が多いわけではないが、コロナの間もボーナスを通常通り支給し

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:各種グレードがあり、それに応じて給与は支払われる、が個人的にはあまり社

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、毎年一回、自分自身でその年の目標を立てて、その目標に対して

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回あり、会社の業績に応じてだがプラスで、今期の個人目標に対し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

評価制度：毎年上司と面談をして1年間の業務の進め方や達成目標を決め、その中にはス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

給与水準：評価が良いときもそうでないときも、昇給額や賞与額の差はそれほど大きくな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

評価制度：目標をたててその結果を評価する人事制度はきちんとあるが、派遣先での評価

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

評価制度：やりたい事があれば、ある程度自由にやらせてもらえる会社だと思います。会

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

給与水準：リーマン後にやはり伸び悩んでいるので、しっかりと利益の出る体質になって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与上昇はかなり評価がよくても、人事制度上ほとんど上がりません

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:正社員は賞与年2か月、契約社員はほぼ無し評価制度:入社1年未満につき不

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	8万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので時給評価制度:スキルシートを元に

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、賞与は無し。手当は特に無いが不満もない程度には貰えてい

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株式会社富士テクノソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生:契約社員なので退職金は無いようであるオフィス環境

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:退職金はあるはず。自分は契約社員だったため無し。オフィス環境:本社はビ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SES部/ なし

給与制度:実力主義です。市場価値の高い人材へ給与が多く支払われるので不... 続きを見る

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会社名	株式会社富士テクノソリューションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.fjtsc.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市中町４−１０−８厚木アザレアビル３Ｆ

従業員数	270名
設立年	1976年
資本金	82百万円
代表者	山王丸朗彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社富士テクノソリューションズの平均年収は340万円、年収範囲は250～450万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社富士テクノソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(568件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(666件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢53.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	310万円（平均年齢32.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	348万円（平均年齢31.2歳）

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株式会社富士テクノソリューションズの年収データ

職種別平均年収

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株式会社富士テクノソリューションズの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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