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株式会社アクティブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~550万円20

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数20

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
353万円
(平均年齢30.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢21.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢40.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢40.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
280万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円370万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アクティブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
月の給料は月末に支給されます。
また、賞与に関しては夏と冬の原則2回です。
年間売上目標を達成した場合には通常賞与にプラスで決算賞与も支給されます。
昇給は年間に1度あります。

評価制度:
社内の評価制度に関しては多少は年功序列の部分もあるとは思いますがその限りではありません。
年齢が若いからといってチャンスや可能性がないわけではなく、実力も重視されるウエイトが大きくなってきています。

口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は大きな昇給額はないが毎年昇給はある。賞与は個人の実績に応じるも
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:1回/年賞与:2回/年 夏と冬他 :全体の業績に応じて決算賞与が
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の給与制度で決定されている。数年勤務し少しずつ上がっていくと役
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業手当が月20時間程度分みなし残業として支給されている。夏、冬の通常
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 販売促進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:昇給年一回・賞与年二回・決算賞与年一回・冠婚葬祭手当支給・出
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前までは昇進や昇格については、特に営業職が優遇されている風潮が強かっ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去は年功序列が否めない状況であったが、今では評価制度が見直され、自分
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間目標を設定し、その進捗・結果をもとに面談を行う人事考課制度が実施さ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課表が設けられており、評価の基準に乗っ取って評価される為、目標・進捗
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:その年の業績により賞与の変動があるが、基本的には年2回1ヶ月分の基本給
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口コミ投稿日:2020年02月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
給与水準:多くはありません。20代だと同年代で差が出てくる可能性もありますが、昼
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列がある。会社として、人材の育成計画・年齢や役職手当による賃金上
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口コミ投稿日:2018年01月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:趣味性が高いマーケットなので景気に左右されやすい。年々オートバイに乗ら
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢と同じ給与で、年1回昇給、年2回賞与あり。手当は住宅手当あり。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:わかりやすくいえば、単に年令や経験年数によるものでなく、担っている役割
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株式会社アクティブの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:他の会社にある福利厚生が無い。退職金は10年以上は働いて少し出る。通勤
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回答者: 男性/ 海外販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金 :有り住宅補助:無寮   :無財形貯蓄:無社員割 :有り社員旅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】残業代はここ1年もらってないのでわかりませ... 続きを見る
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2.7
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
給与制度:基本給を低く抑え、賞与を多く設定している。残業代については固... 続きを見る

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