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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】働き方改革で人事と話す機会が増えるようだが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】これも、上司によりけりですね。上司がコロコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：部署によっても異なりますが、部下の実績を自分の手柄とする管理職も若干い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】親会社の独特の手法で、上長との面談で目標設定をします。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】周りで働いている上司には相談しにくいが、人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：一般職でもある程度の裁量は認められていて、システムも整っていて向上心の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：中堅が少なく、若手とベテランが多い。習うより慣れろに近い職場です。研修

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得のため研修に力を入れていました。働きがい:様々な仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：世の中にある製品の中に絶対入っている部品ですが、自分が提案した製品に採

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：研修頻度が少なすぎます。１年に一回あれば良い方です。一回の研修費用を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：外部講師を招いたり、新システムを導入し、お金をかけて研修しています。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：年間を通しての自己目標。部署毎での目標。会社全体での目標を細分化し、シ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：毎月「改善提案」を従業員全体で出し合い、安全面・作業効率面などへ反映

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：専門性の高い部署が多いので、スケジュール調整などに時間が掛か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：救育研修については豊富だったと思います。パソコン上で行うウェブ形式の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：本人さえ望めば、部署の枠を超えて、社内の様々な分野への挑戦が

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理課/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:若く仕事ができるひとには、年齢関係なしに役割、業務を与えてい

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:在籍期間が短かったのでよく分かりませんでした。TOEICを社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：　OJT・基礎トレーニングを中心に、それぞれの能力別に研修が行われま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門によって、大きく変わるかと思います。自分に合った仕事に従事していれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修のカフェテリア方式をとり、積極

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】賞与も一律であり、やっても、やらなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】まちがいなく、実践の中で仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長するもしないも自分次第であり、周囲の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的に社員の成長をサポートする環境はな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】旧態依然の組織のため、新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】導入前教育という教育制度があるが、教育側の自己

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】現場作業者であれば、設備調整が自分の思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】一日怒られないよう目立たず、漠然と仕事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】上司に媚びを売り、部下を馬車馬のように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】各部門OJTと自己啓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社に限って言えば、研修は殆どありません。先輩や上司から教えると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長できるかは自分次第。個人の裁量に任される仕事が多いのでそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】最近は、残業規制が入り、夜中

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京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル４天神北町１－１

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成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】多忙な時... 続きを見る

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会社名	日本モレックス合同会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.japanese.molex.com/
所在地	神奈川県大和市深見東１丁目５－４

従業員数	1758名
設立年	1970年
資本金	12000百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1391件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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(3.2)	グローリー株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(438件) 平均年収（正社員） 930 万円残業時間（月間） 38 時間
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