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株式会社朝日リビングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円240~700万円23

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数23

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢28.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢46.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳315万円420万円6
30~34歳484万円650万円5
35~39歳439万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社朝日リビングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与に関しては、ほとんど上がらない。年収に関しても30代前後でも額面30万円程度。税金やなにやら引かれて手取り24万から25万円。
賞与については、会社の業績にもよる所が大きく半期で40万円いったらいいほうです。
昇給については、筆記試験と面接があるので、それに合格して月一万程度あがる感じです。

評価制度:
基本、実力主義ではなく、頑張ってる人でも頑張ってない人でも年収はかわらない。
ただ、相対的に年収は低めなので、そこは覚えといた方がいい。

回答者: 男性/ リフォーム提案営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 245000万円 0万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 245000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ(毎月ではなく完工した月の翌々月に給与に反映) 50万以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給に関する面談があります。私自身は在籍年数が短かったため昇給した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人でも実力を正当に評価してもらえる。年一回、自身の頑張りに応じて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人でも実力を正当に評価してもらえる。年一回、自身の頑張りに応じて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社前までは偏見で「年功序列」な業界だと思っていたが、新入社員でも実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較して、賞与・インセンティブの指標がわかりやすく整備されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較して、賞与・インセンティブの指標がわかりやすく整備されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較して、賞与・インセンティブの指標がわかりやすく整備されている
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分が受注した工事金額が、月々のインセンティブと賞与に反映される。1回
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴はありません。評価は上席者により査定されます。適正な評価です。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
給与制度:上半期、下半期のタイミングで部署長に考査表を提出する。皆勤手当がある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務のため特になく、一律に近い評価制度:事務
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年あり、コーディネーターの資格を持っていると手当が出る。賞与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約をたくさんとれる営業社員であれば手当がつくので稼げます。営業以外の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:固定給月額27万円  それ以外は歩合となる。営業成績が悪いと当然ボーナ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給プラス歩合 賞与年2回(個人の売り上げにより金額変動)評価制度:事
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株式会社朝日リビングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リフォーム提案営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:・退職金オフィス環境:立地は最高
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:年に一回社員旅行がある。退職金は3年以上勤めれば貰える、住宅補助や寮は
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3.2
愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部建築課
給与制度:ボーナスが高い。給料は大手よりは低い。評価制度:仕事に対して... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区錦3丁目13-5中央マンションビル 2F
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績がよければ期末に手当も支給されるが、今は微妙。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は完全に年功序列です。賞与はしっかり貰えていたと思います... 続きを見る
3.6
大阪府北区芝田二丁目4番1号東洋ビル新館301号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 揚重工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 揚重部/ 普通作業員
給与制度:出勤日数におおじて増えるシステム。休まなければそれなりに貰え... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目13-34
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3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南4丁目1-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:同世代より高め。若いうちは良いと思う。評価制度:ほぼ実力主義... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブなので、基本給18万円はありますが、それ以外は... 続きを見る

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