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株式会社学情の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:残業が多い会社の為、育児をしながら勤務するのはだいぶ大変だとは
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている人
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:拘束時間の長い営業部などでは、正直なかなか女性がながく働
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:特に営業部だと男性社員の方が圧倒的に多いが、女性を積極的
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:慢性的な残業があり、早く帰りづらい。個人に依存している仕事も多
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:土日祝日は、基本的には休みが取れる。産休制度や時短は使っている
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月10日
女性の働きやすさ:子供を育てながらの勤務は、サポートしようとする雰囲気はあるがか
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女性の働きやすさ:育休、時短できますと言うができる人、もしくは実行した人はその... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:常に人が足りないため、勤務シフトがいつもギリギリの人数で回し... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休、育休も問題なく取れるし、その後の復職もできる環境や雰囲... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働くには仕事内容的には体力勝負なので大変そうだが、いざ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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