口コミ投稿日:2022年07月11日
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域密着型の企業で、地域のコミュニティ等への参加、働き方改革...
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2.9
神奈川県高座郡寒川町
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話をしっかり聞き入れてくれる...
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3.3
東京都品川区南大井6丁目26-1大森ベルポートA館
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業である。ただし、1つのプロジェクトに関わる...
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3.4
東京都港区南青山2丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジン組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を謳っている。組織体制・コミュニケーション:上...
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2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取...
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2.7
千葉県袖ケ浦市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:女性を大切にする分、男性にはかなり厳しいです。女性がやり残し...
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3.3
静岡県富士市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:難局に直面した際、ある程度のteamで一気に方をつけようとす...
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3.0
愛知県高浜市論地町5丁目1-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しではある意味色々な情報は入ってくる組織体制・コミュニケ...
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3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 耐久信頼性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の流れ次第組織体制・コミュニケーション:仕...
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3.2
愛知県安城市藤井町高根10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業ひん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 部品管理
組織体制・コミュニケーション:社員と期間従業員との間には溝があるように感じる。そこは人柄に...
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最新の回答:2024年04月10日
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最新の回答:2024年01月29日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.9
最新の回答:2023年06月13日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月24日
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