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城北宣広株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:
役職手当に関しては主任以上から発生する。
職務手当に関しては営業のみに発生する。
同じスピードで昇級しても営業の方が優遇さられる傾向が多々見られる。
課長以上からは想像よりも昇級額が上がらない印象。
それよりも外部顧問、取締役以上の昇給額が高い印象が強い。

昇給・昇進スピード:
スピード感はその時期によりバラバラ。
現在は上の役職が詰まってるため、なかなか上に上がる隙間がないと思われる。

口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:支給額に関してはトップの独断できまる。正社員以外、パート等にも分配されるた
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特になし。基本的に評価基準が全体を通して大きな差がない。仕事
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期の2回。昇給に関しては下期に上期と合わせての評価
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ デジタル営業チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があり賞与も夏季、冬季、決算の3回あり安定していると思う。年功
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高いとは言えないが、職責に対して適切。新しい取り組みも見て取れる
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口コミ投稿日:2015年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:記入用紙と面談があったが、評価方法については一切説明されない。 人事の人
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:面談での評価評価制度:年2回、上長による個人面談。評価も適正で昇給や賞
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城北宣広株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金は正社員の勤続3年以上が対象になります。社員持ち株会は、希望すれ
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