Item: 城北宣広株式会社
Rating: 2.6
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社員同士が近いため、社内文化や社風には同調圧力が働いている気がする

組織体制・コミュニケーション:
大変良好ではないだろうか。

ダイバーシティ・多様性:
幅広い職種が存在し、働き方も多様

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は盛んだったように思う。ダイバーシテ

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企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、挑戦するスタイルは好まれない。（社内が大... 続きを見る

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会社名	城北宣広株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.johoku-senkoh.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１丁目６－２

従業員数	77名
設立年	1971年
資本金	127百万円
代表者	竹内俊文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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