回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は平均的に上がっていきます。給与面では中小企業として平均的ではないでしょうか。特に良いとも特におかしいともないです。
評価制度:
頑張れば評価されます。と言う部分もありますが頑張らなくても昇格はできます。上のポジションの空き状況によって左右されます。長く在籍すれば実力がなくても評価されていなくてもそれなりに昇進・昇格できます。
昇給は平均的に上がっていきます。給与面では中小企業として平均的ではないでしょうか。特に良いとも特におかしいともないです。
評価制度:
頑張れば評価されます。と言う部分もありますが頑張らなくても昇格はできます。上のポジションの空き状況によって左右されます。長く在籍すれば実力がなくても評価されていなくてもそれなりに昇進・昇格できます。
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回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 現場/ 現場
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