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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~950万円36

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数36

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
360万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
435万円
(平均年齢38.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
380万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳414万円550万円9
30~34歳370万円450万円5
35~39歳463万円950万円10

年収分布

(人)
(万円)

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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:新卒の賃金は労働組合が毎年交渉するため年々あがっていくが、中途採用は労
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はかなり小刻みの割にはその1段階上がるにもかなりの時間がかかる。月
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回答者: 男性/ システム開発 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 4万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:幅広い資格取得手当あり。賞与あり。昇給は年齢給以外ほぼない。評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:正直に言って初任給は低いです。転職したての頃は、しばらく心配でした。現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
給与水準:契約社員ですので、賞与等はありません。労働の質とは直結しませんし、勤続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
評価制度:契約社員ですので、人事評価はもちろん職場の評価されてないと思います。で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも賞与は年二回ありました。一ヶ月分づつです。正社員の方は三ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはかなり安いと思います。 ただ、仕事内容はかなり楽ですし、残
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は一般的な金額だが、入社後昇進試験を受けない限りほぼ上がらない評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:正直に言って初任給は低いです。転職したての頃は、しばらく心配でした。現
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施設事業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏事業部 BMグループ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:結婚祝い金や退職金制度、交通費支給などがあるオフィス環境:事業所によっ
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回答者: 男性/ システム開発 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:期末手当、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:駅に近くて濡れない。建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
愛知県清須市阿原鴨池81番地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自身の予算を達成することでインセンティブとして毎月発生するの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都大田区羽田空港3丁目5-10ユーティリティセンタービル 7F
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給与制度:固定給が高い分、賞与はやや抑えめです。しかし新卒でも高い給料... 続きを見る
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東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー 19F
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評価制度:年功序列一定の年次を過ぎないと昇進できません。実力があっても... 続きを見る

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