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ロングライフホールディング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようと思えば幅広く挑戦できる。職種としては、訪問介護や訪問入浴、有料老人ホームのケアスタッフ、リゾートスタッフ、本社勤務などがあり、若いうちから様々な職種で経験が積める。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の揉め事は少ないように思える。正社員もパートの方も優しい方が多い。上司とコミュニケーションも取りやすい。また、経営層の方が現場に顔出したり、様子を見に来たりすることが多いので、関わる機会も多い。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアから技能実習生として働きに来ている人もいる。国籍問わず採用している印象。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:聖歌歌わせてキリスト教みたい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:自分次第なところが大きいです。研修の時点から上司に積極的に
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回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:現場レベルでは、人間関係に馴染めさえすれば、問題意識もあり
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:朝礼で笑いの時間というのがあり、手をつないで笑いあう。慣れ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:福祉介護など実績があり、高級志向なサービスと一般的なサ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:会議やすごい会議などでのコミットメントが実際し進行しな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:企業理念やグループ内でのミーティングが月に一度あり、会
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