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大林ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多いため、女性の管理職への登用もされているが、そ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。子育てへの理解もあります。しかし、
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休、時短の方が多くいますし、配慮もある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:産休育休を取得してる人もいる。生理休暇もある。女性管理職も多い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:性別は関係なく管理職に登用されていた。また、事務職ということも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:育児休暇は100%取得可能です。また、時短については7つか8つ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:事務の場合は、部署によるが時短勤務の活用などである程度融通がき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性の課長職・部長職も現れてきましたが、まだまだ活躍の場が少な
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