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大林ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円250~850万円58

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数58

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢37.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
442万円
(平均年齢34.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
471万円
(平均年齢40.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳409万円500万円14
30~34歳444万円550万円9
45~49歳539万円850万円12

年収分布

(人)
(万円)

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大林ファシリティーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賞与は基本的に5ヶ月以上くらいはもらえる。昇給は年に一度。現場に出る人は新たに現場手当がつくようになった。
残業代も全額支給されるため、しっかりとしていると思う。

評価制度:
基本的には年功序列になっている。
また年に二回人事考課があり、S〜D段階評価をされる。この評価によって賞与額が変動する。

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:レベルの高い資格だけ手当がつきます。しかし指定された資格であれば、受験
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は2ヶ月分ですが、現場職での採用から後々支店などに異動になると収入
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビル管理部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当等ありますが、年功序列で上がっていく感じです。現場責任者になっ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年1回で、評価制度のもと決定される。賞与は年2回だが、支給月数は
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:明確な決まり等はないと思います。あくまで経験での昇進って形が多いみた
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:入社年数よりは、必要な国家資格(電気工事士、危険物取扱者、建築物環境
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与は年間4ヶ月程度支給される人事考課によって査定されるので自分が建てた年
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:給与は他の管理会社に比べて多い方だと思う他の管理会社では宿直
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
賞与:基本的には年2回3ヶ月分の賞与は支給されます。ですが、賞与計算等の算出方法
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与制度は資格を取れば評価されやすいので、解りやすく満足して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、上半期、下半期ごとに人事考課があります。賞与は基本給2か
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:賞与は7月と12月の年2回あります。年2回合計で基本給の6ヶ月分位ですが、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与年2回。この業界職種においてはかなり良い方だと思われる。評価制度:
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:特に大きな評価制度はなかったと思います。基本的には経験年数、資格
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:まずは自分の給料自体が明確になってるって所と上がっている人が
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:特にないです。現場監督としては労働環境自体がかなりいいので給
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:年1回、年度切り替わり時に昇給あり。今年度は平均3%、来年度は平
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:正直わからないです。評価・昇給等は年一回と決まってますが、それ以
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
481万円 30万円 0万円 120万円
年収 481万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:半年に一回、人事考課に基づいて支給される。属している人事階層ごとに各種目標
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場によって変わってくるがベースは一緒なのでどれだけきつくても見合った
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:「実力主義」を標榜しているが、年功序列の側面が強い。<役職手当:20
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:昨今は親会社に準じたベースアップが毎年実施されているため、同
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:ハードウェアについては非常に高いレベルで整備されている。すべ
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル群管理センター/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給、賞与は個人の実力・成果によることが大きいと感じられる。住宅手当は
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 88万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:年齢によって給料が上がる。どんなに頑張っても反映されない。賞与はしっか
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビル管理

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 6万円 0万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与についてはパートなのでありません。正社員さんに尋ねた事もないです。イン
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビル管理

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 6万円 0万円 0万円
年収 75万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードは感じたことはありません。正社員さんからの言葉を
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与他社と比べても多い。資格手当は少ない。評価制度:年功序列で実力主義
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年2回の賞与評価制度:年功序列が
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:基本的には上がっていきますが、明確な決まり等はないと思います。役職手
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇級は年1回賞与は2か月分が2回評価制度:典型的な年功序列人事考課は形
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
賞与:基本的には6ヶ月以上の勤務で約3ヶ月分の賞与を年2回に分けて支給されます。
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
481万円 30万円 0万円 120万円
年収 481万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年1回で、4月給与支給分から昇給がある。昇格は基本4月1日
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あります。自己評価及び上司による評価を鑑みて評価さ
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大林ファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は非常に安いです。住宅補助はしっかりしていると思われます。寮制度
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生は親会社そのままなので充実していると感じる。住宅手当は少ない。
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】アルバイトなので基本時給早番が出勤時間より... 続きを見る

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