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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:女性は事務、男性は営業といった昔ながらな社風です。全部雑務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：自分で考えて行動できる人、問題を見つけ改善しようとする

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：今まで企業理念など気にしたこともなかったが、一応、世間一般的な企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：言われたことに疑問を抱かず、空気を読んで周りと歩調を合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：世界の変化への素早い適応、改革に挑戦、生き生きとした企業風土の確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業も少なく、ゆるい社風なので、楽

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内での挨拶は、利害関係が生じている所

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】飲み会の頻度が多い。自分自身の身を守る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社員のモチベーションは高くない。仕事が出来なくても、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社員の魅力は、あくせくしていないところ。生ぬるい会社な

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東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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三井金属アクト株式会社

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神奈川県横浜市西区高島１丁目１－２横浜三井ビルディング　２９Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気。上の言う事が絶対であり、今まで進... 続きを見る

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JX金属株式会社

3.2

東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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愛知県名古屋市中村区椿町17番15号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】他部署や、工場（関工場）との飲み会等も上司... 続きを見る

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株式会社フジマック

2.7

東京都港区南麻布１丁目７－２３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:キャリア幹部組、子会社スタッフ、本体若手、本体ベテランでそれ... 続きを見る

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会社名	日本精線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.n-seisen.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目１－１興銀ビル　９Ｆ

従業員数	600名
連結従業員数	837名
設立年	1951年
資本金	5000百万円
代表者	新貝元
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	691万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

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