企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全員が会社のビジョンを理解し、それに向...
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3.2
静岡県富士市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
大阪府大東市氷野３丁目１５２
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上長が2年でゴロリと変わる。つまり...
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3.0
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改善活動が盛んで実力主義。上に認められるれば、若くして昇格さ...
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3.4
香川県高松市新田町甲３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と出先の温度差が半端ない。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町２丁目２－３３
メーカー・機械
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属される部署により温度差があるが、工事や品質管理など現場に...
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2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバル組織体制・コミュニケーション:仲は良いダイバーシテ...
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3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:家族経営の会社です。組織体制・コミュニケーション:いい意味で...
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2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職者が多すぎて、覚えきれない。役職名にこだわる人が多い。役...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者： 男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い会社だと思います。組織体制・コミュニ...
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2.9
愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１７－１３いちご丸の内ビル ３Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし。男性陣は個性的な人が多く、女性陣は精神的に安定して...
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株式会社キラ・コーポレーションのカテゴリ別口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キラ・コーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
挑戦する人には支援していだたけるような環境です。社風としてはゆるい環境で、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、ギスギスとした雰囲気はない。
新入社員として入る企業としては良い。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
失敗することを責められる雰囲気はなく、上司とのコミュニケーションは取りやすい。ただ、部署間の場所が離れており、個人の内線電話もないため、不具合がある場合は時間がかかる。
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生が働いており、その環境下で、差別は特にありませんでした。
製造は女性が少ない。