回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
モデル年収:
転職して６か月です。前会社よりはるかに給与は上がりました。私は一般社員での入社です。ビルメンテナス会社ですので必置資格系は資格手当があります。例：電気主任技術者３級＝１万円といった具合です。３種の神器、４点セットがあると＋されていきます。また選任手当も別途あります。
昇給・昇進スピード:
３０代の課長はいません、４０代での課長はいます。住友商事の孫会社であるため、親会社からの出向が多く、部長職の半分は出向者です。
転職して６か月です。前会社よりはるかに給与は上がりました。私は一般社員での入社です。ビルメンテナス会社ですので必置資格系は資格手当があります。例：電気主任技術者３級＝１万円といった具合です。３種の神器、４点セットがあると＋されていきます。また選任手当も別途あります。
昇給・昇進スピード:
３０代の課長はいません、４０代での課長はいます。住友商事の孫会社であるため、親会社からの出向が多く、部長職の半分は出向者です。
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回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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