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株式会社一条工務店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:業界柄、女性の割合は少ない。内勤職含め営業職では産休育休取得後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。残業も人に応じて変わるため、女性だか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:成果を出しやすいかといえば、女性でも契約を男性以上にだしている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:将来的に結婚、出産、育児を考えている女性であれば、ご主人の協力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

4.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:男現場のとても働きやすいとは言えない。事務所は展示場の1室でお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:育休前後は営業アシスタントといって、補佐役に回ることが出来る。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:結果を出していれば、男女は関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性社員はあま
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては、正直難しいと思います。独身の場合は、取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:成績で判断されるので、性別は関係ないと思います。反対に男性であ
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回答者: 男性/ 総合職営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思います。ただ業界上男性がほとんどのた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:営業の女性は長く続かないことが多い。設計は割と多いイメージ。(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:成果主義であるため、女性が活躍している。管理職登用は営業職では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:比較的、女性社員も増えてきているため、働きやすくなってきている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:産休・育休はとれるのでいいと思います。女性で営業はかなりハード
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いており、比較的働きやすそ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:展示場による女性が多い展示場や本社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休みは取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:メンタルの強い方でないと、厳しいのが現状
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性も実力を出せば働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:数字さえ取れれば男女は基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:特段働きやすいとは感じたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性は産休後復帰され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不明/ 不明

4.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:取り組んでいるが、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の社員はほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:新入社員で女性は1割ほどいたが、ほとんど2年以内に辞めていった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:勤務地や、一緒に働くメンバーによって大きく違う。地方では、地方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の方でも活躍されている方は多いです。営業職の方が出産された
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:子育をしながらだと、多少拘束されるところもあるが、休みの取得に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:男性が多いので、そこだけ苦にならない人なら歓迎されると思う。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:現場監督としては、かなりきついものがあると感じる。ただ、職種・
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性であっても数字は同じように求められるので、ある意味同じよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない為営業としては、働きにくい休みがあってないよう
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:営業は男性の割合が圧倒的に多く、女性は過ごしにくいかもしれない
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:建築業界というのもあり、女性はかなり少ない。女性は売れているイ
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