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株式会社一条工務店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:営業の評価制度が毎年売り続けるという評価制度なので、育休や産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:男社会が根強い為、女性社員は続かないです。力仕事も多く、労働時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:現場作業が時としてありますので、体力つけて頑張るか、いかに現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:完全実力主義なので男女は関係ない。男でも女でも売っていれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:男女性別関係なく働ける環境だと感じます。良くも悪くも成績次第な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:男女でどうこうはないが地盤の調査は営業が行うので女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:基本的に男女間の差はありません。結果で全てが判断されるので、結
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性がマネージャーであったり、役職に就く事は可能性として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:営業の場合は力仕事はなく女性は優遇されている。昨今は特に女性の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:営業は女性もいますが、ほとんど男性です。コミュニケーションも男
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:地盤調査などの業務は自社の営業社員が行うため、かなりの力仕事が
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回答者: 女性/ 営業、本社/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:少しずつ改善はされているが、業務内容的に営業はなかなか難しいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:男性と何ら変わらない待遇です。これは良いとは思いますが、世の中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性社員を積極採用。女性社員の働きやすい環境作りに尽力。性別関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:営業職は地盤調査も行います。女性でも相当な重さの機材をはこびま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:制度がかくりつされておらず、長期的に働きにくい。成績が良い状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:会社として、女性社員を積極採用している為、重要なポジショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:半休や、有給もありますが、家庭がある方に配慮がされてるとは思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:入ってからハードすぎて生理も来なくなり、休みも取れませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性は働きずらい環境だと思います。結婚、出産等あると、営業でき
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:本社は働きやすい。他エリアだと出産した場合、もどる席がなく営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:設計職の営業所トップの方が女性でした。女性は当時から大事にされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の営業職も多く、働きづらさは全くなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:完全成果報酬なので女性男性は関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性の社員もいる。ただ辞める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:営業成績優秀な女性は、しっかりと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:営業という仕事柄、平日の夜の客宅訪問や、土日はモデルハウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:良く言えば、男も女も関係ない。完全なる成果主義です。バリ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性の働く環境は他のハウスメーカーと同じくらいのレベルだと思う
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回答者: 女性/ 来場促進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:来場促進担当は、ほぼ女性が担当していたので、女性が活躍できる仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性がすくないので、働きやすいかは
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回答者: 女性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:パートは全員女性のため、パートという職種であれば働きやすい。正
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回答者: 女性/ 来場促進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:営業は残業が多いので、小さなお子様がいらっしゃる方は厳しいと思
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