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株式会社一条工務店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度はあります。子育てしながら働いている方はあま
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:残業がとても多いのであまりお勧めできない。男女関係なく残業は当
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:バリバリタイプであれば、やっていけるのではないだろうか。大人し
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回答者: 女性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事課

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:ここ数年で時間休を取れるようになったので、子供の通院や学校行事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:いい方だと思います。私自身男性なので細かくはわからないですが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:営業所や展示場によって全然異なるが、男性の社員が圧倒的に多く、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員も働いているが、割合は圧倒的に男性社員の方が多い。育休
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社設計

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性設計士もいますが2.3年でジム、管理場の移動が多い印象でし
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの会社ではあるが女性社員も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:キッチンや化粧台など、設備の提案をすることもあり女性ならではの
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いていることもあり建設業にしては働きやすい環境が
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:出産や結婚を期に働けなくなってしまう人が多く、もっと企業側が努
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:団静と動割合ではないが、一定
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性も、活躍でき
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回答者: 女性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性社員の確保を積極的に取り組んでます。3〜4割女性社員です。
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休・育休前後は時短勤務に切り替えができるため、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性でも工事の場合結果を残せば昇進はすぐするので男女間の差別等
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:本社では多くの女性が働いている印象ですが、営業所単位ではまだま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:はたらきにくいかんきょうだとおもいます。実際ほとんどみられませ
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:残業が多く、休日がまとまっ
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:工事課は肉体労働が多く、女
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:女性は営業所で3名等男性
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:現場ではあまり感じ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:営業職はきついと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 工事担当

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:営業、設計担当であれば非常に働きやすいのではないかと思う。産休
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:女性の扱いが非常に苦手な会社。子供ができたら事務をやらせて本職
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:工事に関して言えば、女性は働きにくいと考える。体力面からきつい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:上の人間で女性はだ
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:現場監督として働いているとき、良い意味で男女平等だと思いました
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。工事課は現場での業務が多く、長く続けていく
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にあると思う。業界柄
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】◯現場管理などの体力を使う仕事に対して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:育休、産休制度がありますが、ほとんど機能していません。上長の許
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に感じるのは本社内勤社員の方はプレッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性監督も、工事課単位では一人以上いるので、寂しくはないです。
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