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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:研修は長くて手厚いように思えるが、充実度はかなり低い。外部講

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格はなくても問題ない取ったとしても手当は、一時金がもらえる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると感じた。積極的に資格取得に取り組

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:営業力や大きな金額を扱う仕事なので、自信がつきました。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:資格などの手当は厚い。資格に対しては正当な評価が受けられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修は長期間のものもあれば単発で発生するも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

働きがい:商品力が高く、今の時代にフィットした家を売っているため、お客様に自信を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:会社の意見に疑問を持たなければ社内でのポジションアップは出来

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力。問題を解決する力。不動産、建築の力、千様万別

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力。問題を解決する力。不動産、建築の力、千様万別

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:一番は引渡し時。出会えてよかったと言って貰える時。この

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得の支援はあついので、良いと思います。研修も定期的にあ

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:頑張るほど給料が増える研修も売れない方向けにある資格も取ると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:営業という面において、インサイド、フィールド、カスタマーサク

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:宅建を取得すると、登録まで完了して30万をもらえる。新卒の間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:営業スキルは身につくと思う。高額商品を一般家庭に販売するため

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:若手の場合でも、配属先によって裁量権はさまざまである。放任主義の店

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:ここまで歩合で貰える会社も珍しいとおもうので、やりがいとして

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:研修制度は段階的に用意されている。情報共有も見て盗めという時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:人材育成の考えはないので、自分で成長できる人はいいと思う。た

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:早期での成長は可能だが、あくまでも営業の枠を超えない。人事や

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月07日

働きがい:お客様から「〇〇さんが担当で良かったです」直接感謝の言葉をいただけたと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:資格取得をかなり支援してくれる会社であるので、資格勉強と仕事

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

成長・キャリア開発:営業職としての成長は、大きくできると思う。展示場での環境に大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:成果を出していなければ、昇進はない。逆に成果を出せば、誰でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:自分自信でスケジュールを組む力、お客様へのアポイントを取る方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが手厚いものではないです。資格合格金はあるがそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:住宅知識が身につき接客なども身につく為成長できるただ契約が取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:営業として、成長したい人にはお勧めできるとおもう。ワークライ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:向上心があり常に仕事の事を考えていられる人はやりがいを感じれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:若いうちから成績重視で評価されます。若くして昇格、店長になる

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:営業所によると思うが、自身で多大な努力をしなければキャリア形

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:一生に一度の買い物に携わることができ、お客様も慎重にご検討さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:ウェブ教材が充実しているためコロナ下にあってもしっかりと研修

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:宅建・FPを取得するとそれなりの手当てがもらえる。合格が前提

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目１０－１０一条ビル

従業員数	4947名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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