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株式会社一条工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:工事課は持ち物件数、お客様からの評価、資格取得の3つです。その中でも資
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:既婚者は年収は低く見えるが手当が厚かったので生活は気にならなかった。し
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全なる実力主義成績を出せば若手であってもどんどんと昇進していける反面
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低い。結婚し、扶養家族がいれば手当がつき手取りは増える。新卒入
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:転勤の多い会社の為赴任などの手当はある。が、あまり割には合わない。将来
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全歩合なので、契約を取れれば給料は比例して高くなる。年間4棟で400
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次関わらず売れば売るだけインセンティブが貰える。年2回、賞与という形
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義の給与体系です。結果を残せば、その分給料に反映されます。基
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約が取れればすごく稼げる環境だと思います。基本給は配偶者、子供がいな
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 400万円 --万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完璧な成果主義、売り上げが上がる社員は良いが売れないで辞めていく社員の
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良くも悪くも、やった分だけ評価される。そのため、優秀な営業は年数に関わ
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンスタントに売り続けないと給与はあがらない。年毎に浮き沈みがあると1
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年々上がっていくが金額が低い。結婚をすると手当が高く、未婚者には
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:歩合制、契約を取れればとれた分だけボーナスに反映される。社員を育成する
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒入社なら営業でも内勤と同じ給料が2年間は保証されているため気軽に働
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
453万円 --万円 --万円 --万円
年収 453万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売った棟数に応じてインセンティブがある。最低半年に2棟売らないとボーナ
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くもインセンティブ私は特に不満はないが、残業代が出ないので面倒
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いです。契約を上げれば年収はどんどん伸びていくシステムです。
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:扶養家族がいると手当もあり安定した収入になるとおもいます。基本給が少な
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:薄給料です。手当などが種類豊富で、それらを使いこなす必要があります。が
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年毎の締めがあり、それまでに獲得したポイントにつきボーナスが決まる。
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 設計課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:今では残業時間によって残業代が支給されるようになったので良いと思います
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:約毎年6棟以上を維持出来れば程よい給料にはなると思います。そのためには
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業の場合、ノルマを達成できなければボーナスは支給無し、更に月2.5万
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途の場合、基本給は基本的には変わらない。売らないと基本給のみなので、
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば頑張るだけボーナスに反映しますが、ポイント制のため調整が難しい
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 94万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年に一度の昇給あり。賞与は年に3回あるが多くて1.5ヵ月分程。赴任手当
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが、手当・売れたときの賞与が大きい。売れてる人はもらえるが
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口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:住宅営業では、売上価格の数%が賞与に反映される事が多いが、そうではない
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と残業、その他役職手当です。役職手当の金額は比較的高いと思います
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列ではなく完璧な実力主義になってきます。なので、事務系の仕事や雑
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 0万円 600万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:基本給は低いが、成果給はしっかりあるので、頑張った人・やる気のある人は
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマはないが1年で4棟は契約しないと減給。実質ノルマ。まあ売れば売る
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:家賃補助や赴任手当はしっかり出ます。ただ社内の賞与ルールに該当しないと
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:販売棟数さえ振るえば満足な給料になる。年収・給与の改善点:集
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