3.6

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口コミ(2891件)

年収・給与(420件)

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株式会社一条工務店の平均年収は454万円、年収範囲は200～1100万円です（316人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを420件掲載中。

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株式会社一条工務店の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:昇格基準はマトリクスが決まっていて社内で公開されている。販売

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回答者：女性/ 来場促進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	2万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ブロンズ、シルバー、プラチナとランクがわかれており、ランクによって基本

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住宅/ なし

1.6

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	35万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではなく準社員という立場で入社しました。昇給は1年たちますがまだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義なので営業力の高い社員であれば1000万プレイヤーも目指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 平社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に不満はありません。やればやるほどもらえます。自分次第です。評価制

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:資格、物件ポイントの結果で判断されます。半期に一度面談があり、工事長判

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

評価制度:評価制度が曖昧なところがあるので、基本は継続年数を重ねて、資格取得をす

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格を取らなければ昇進できない上に、とってもあまり給料が跳ねることは期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:契約を取ればその分のインセンティブはもらえる。若い社員でも契約を取るこ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	5万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価制度は年に二回。物件ポイントやお客様からの評価など、総合的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には契約の数だけの給料は支払われる。契約を取ってない営業はボーナ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は厚い。資格を取れさえすれば給料は上がる。評価制度:ただただ資格が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実績を上げれば上がるほどに賞与に繋がる仕組み。その分、基本給は一般の企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:固定給は少ないですが、成約時の賞与が大きく、稼げる人はたくさん稼ぐこと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全歩合制です。基本給が定められており、契約の数に応じて賞与が定められ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:売り続けないと年収は安定しない評価制度:実力主義　販売数が昇進に直結あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義、歩合制度は明確な基準があり、わかりやすい。契約時、工事着手承

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:インセンティブ。結果を残せばそれだけお給料がもらえる仕組み。評価制度:

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:売上に対してボーナスが低い評価制度:資格を取れば昇格できるが、逆に取ら

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与は年3回。車手当、赴任手当。評価制度:半期に一度上

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張っただけもらえる評価制度:若手からでも店長になれる逆に売れないと下

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年齢に応じてあがる評価制度:担当件数、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:成果主義。やった分だけ、家を売った分だけ、給料は上がる。その為、年齢関

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	3万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:低いです。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不明/ 不明

4.2

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実績主義評価制度:実績

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業が売れなければ給料はひくい。契約すればするほど給料は増える。店長に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	1万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:少ない。売上の割に会社から還元されない。評価制度:資格を取らないと、実

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全実力主義の給与体系。新卒後2年ほどはボーナス確約されているもののそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:売ったら売っただけ、と非常にシンプルな給与体制。やる気がある人であれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給以外に契約数による成果手当、役職手当があります。評価制度:累積の

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義です評価制度:棟数を上げれば評価されるので、個人事業主の働き方

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収は役職によって変わる基本給は上がらず、手当を増やして年収を上げる評

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は少なく、賞与の割合が大きい。手当は充実しているため、さすが大手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一人一人感覚は違うだろうが、一棟受注するにあたっての賃金としてはとても

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえる評価制度:実力主義。営業は契約を上げる

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東京都中央区東日本橋３丁目１０－６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル　４Ｆ～６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新卒1年目で夏季賞与は寸志、冬季賞与は1ヶ月分でした。評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社一条工務店
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ichijo.co.jp/
所在地	東京都江東区木場５丁目１０－１０一条ビル

従業員数	4947名
設立年	1978年
資本金	40百万円
代表者	岩田直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社一条工務店の平均年収は454万円、年収範囲は200～1100万円です（316人の正社員の回答）。

株式会社一条工務店で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを420件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

(3.5)	株式会社竹中工務店口コミ(956件) 平均年収（正社員） 806 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / エネルギー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / エンジニアリング本部 / 主任給与制度:年功序列だが、ある程度の評価による差はある。評価制度:基準は... (続きを見る)

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