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株式会社一条工務店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円200~1100万円313

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数313

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢29.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
445万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳444万円3000万円168
30~34歳488万円1100万円37
35~39歳518万円960万円15
40~44歳604万円1200万円13
45~49歳623万円1200万円15

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社一条工務店の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 5万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は他のハウスメーカーに比べると少ないと感じる。家賃補助の有無は勤務
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 340000万円 30000万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 340000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 90万円
給与制度:施工管理を行う部署では担当物件を多く持っても特に賞与は増えず、新卒と数
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取ると、報奨金という形でお祝い金が出る。ただし、一括では貰えない
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与制度は至って単純で学歴に合わせて基本給が決定されている。その後毎年
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に一度あるが、ごくわずか。手当は手厚く、赴任手当、結婚手当、
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業課は年功序列関係なく、契約数等歩合制のため努力に給与が比例するのは
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 3万円 80万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回あります。資格手当はまあまああります。一級建築士を取得する
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業だと基本給はずっと固定であり、あればあるほど賞与として額が大きく反
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回支給あり 2から3か月分程度が多い昇給毎年5000円適度する
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給や賞与の査定など明確になっており流石だなと思いますが、手当は
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:一年ごとに基本給が一万円弱あがる。役職に就くと手当がつく。結婚、子ど
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:物件数に応じて、給与がプラスになります。また賞与にも影響があります。評
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職に就かないと低い他の大手の方が多い比較的昇級はしやすいので頑張れば
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:年3回、春夏冬。合計100万ほど。ほかのハウスメーカーと比べるとかなり安い
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 18万円 4万円 80万円
年収 28万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:設計手当として固定残業代が支給される。賞与に関しては評価に応じて支給率
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料はそんなに高くないと思いますが住宅補助がもらえるのでそれも合わせた
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に5000円程度です。賞与は4ヶ月程で年3回あります。手当は赴
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回で物件数を多く担当した場合やお客様からのアンケート評価が高
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 7万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当は毎月ではなく、試験に受かった時に、一時金として出ます。一時金
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 工事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は、内勤職は1年で5000円上がるが営業職は、入社時から基本給が
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:工事課は持ち物件数、お客様からの評価、資格取得の3つです。その中でも資
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:既婚者は年収は低く見えるが手当が厚かったので生活は気にならなかった。し
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:転勤の多い会社の為赴任などの手当はある。が、あまり割には合わない。将来
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年々上がっていくが金額が低い。結婚をすると手当が高く、未婚者には
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課

3.1
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:薄給料です。手当などが種類豊富で、それらを使いこなす必要があります。が
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 設計課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:今では残業時間によって残業代が支給されるようになったので良いと思います
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 94万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:年に一度の昇給あり。賞与は年に3回あるが多くて1.5ヵ月分程。赴任手当
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と残業、その他役職手当です。役職手当の金額は比較的高いと思います
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 住宅/ なし

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなく準社員という立場で入社しました。昇給は1年たちますがまだ
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:資格、物件ポイントの結果で判断されます。半期に一度面談があり、工事長判
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度が曖昧なところがあるので、基本は継続年数を重ねて、資格取得をす
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事課/ 一般職1級

3.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格を取らなければ昇進できない上に、とってもあまり給料が跳ねることは期
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価制度は年に二回。物件ポイントやお客様からの評価など、総合的に
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は厚い。資格を取れさえすれば給料は上がる。評価制度:ただただ資格が
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:売上に対してボーナスが低い評価制度:資格を取れば昇格できるが、逆に取ら
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株式会社一条工務店の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金は近年、会社で高年利で運用してくれる。長く働く場合には良いと思う
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金家賃補助(赴任の人のみ)確定拠出年金車両手当産休産休(男性も取れ
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給与制度:給料制度はよいが、福利厚生が多く手取りは少ない。退職時にもら... 続きを見る
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
給与制度:賞与は年2回あります。残業代はしっかり出ますが、基本給がかな... 続きを見る
2.9
東京都港区東新橋2-8-1パラッツォアステックビル5・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス統括部
給与制度:賞与の月数は多いが基本給自体が少ないので総額は同業他社に比べ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリス 24F
不動産・建設・建設
3.3
愛知県名古屋市緑区篭山2丁目1225
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価は、自分が出した成績で評価してもらえる。26歳で店長とい... 続きを見る
3.7
東京都港区南青山5丁目1-2青山エリービル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:植物という生き物を扱う上、致し方ない点かとはおもいますが、ど... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
3.2
群馬県前橋市南町3丁目35-3セキスイハイムビル
不動産・建設・建設
3.3
千葉県千葉市中央区新町24-9千葉ウエストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職なので仕事は厳しいが、その分歩合率が大きいから稼げる少... 続きを見る

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