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株式会社アサヒファシリティズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:頑張ってもあまり変わらないという雰囲気があります。そういう
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 研修社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:立場に限らず意見は通りやすく、風通しはかなり良いと思う。挑
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:昭和の会社です。縦割り組織を重視していて、万年人不足です。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列で役所仕事をしているイメージ組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外勤/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:上司による。モンスターのような上司はいなかった。社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】管理以外の契約外作業や工事を沢
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】そもそも、契約外を取らなくても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中も現場や先輩によっては休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中にも多く休みが取れるが、上長
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:あまり覚えてないです組織体制・コミュニケーション:物静かな
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:とにかく親会社である竹中工務店とのパイプを活かして新規物件
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは現場次第のところはあります。組織体制・コミュニケー
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