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日立物流ソフトウェア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日立物流ソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、日立物流ソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

事業の強み:
物流システムメインかつ親会社の案件がメインなのですが、他社のhぷが進んでいるようなので。

事業の弱み:
自動化等への対応が遅れていると思う

事業展望:
親会社次第

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:特に。事業の弱み:メインは親会社が受注した案件に対する開発となるので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

事業展望:今後、親会社である日立物流が日立製作所から売却される一方、当社は引き続

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の強み:物流。システム開発力。親会社の存在である。事業の弱み:個人の開発力。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

事業の強み:物流分野におけるソリューションを提供している点。事業の弱み:特に無し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統括本部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:これからこれまでの事業ドメインにこだわらないポートフォリオの再編が期

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

事業の強み:it企業というよりは物流企業という色が強い。ニッチなジャンルの為、競

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:物流に特化している事業の弱み:新たなことに挑戦しない事業展望:特にな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

事業の強み:物流に強いところ事業の弱み:それ以外がない事業

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月28日

事業の弱み:人手不足の中、スクラッチ開発を行っているため、しばしば炎上案件が発生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

成長性・将来性：これまでの事実上の青天井な残業管理から、新たな厳残業規制にシフト

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月09日

会社の安定性：親会社である日立物流は、IT関連の新技術の開発・導入に関して、ベン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月09日

会社の安定性：日立物流と日立製作所の資本が入っているため、安定性は高い。日立グル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：個人の裁量に任せると言えば聞こえは良いが実際は上長自体がプレイングマネ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年05月14日

成長性・将来性：IoT・ロボティックスなどが注目されている中で、日立物流のノウハ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

仕事内容：SEとして設計からテスト導入まで実施しており顧客との調整などについてあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社経営陣が一丸となり、ロジスティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：率先して戦略を打ち立て、時に具体的なアクションプランにまで知恵を出す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ロジスティクスＩＴ企業ＮＯ．

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日立物流グループの発展に伴う業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】賃金制度、福利厚生、社風、職場環境等は良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できる会社です。休日に会社関連行事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】働き方は選択できます。時短勤務が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は土曜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。

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会社名	日立物流ソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-hbsoft.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽７丁目２－１４東陽ＭＫビル

従業員数	583名
設立年	1973年
資本金	210百万円
代表者	米倉俊輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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