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株式会社赤ちゃん本舗の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ワントップで、日々方針が変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフ、同期は人数が多いので、わからないことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:休憩は自由。喫煙も可能だが喫煙所は1箇所のみ。長時間出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎月セールを行っていて、その準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】生活のためと割り切るならば長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】店舗によっては、店長、副店長が動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗スタッフは社員が少ないので、それが逆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:女性社会っていう点から、店舗によってはいざこざがあると
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回答者: 回答なし/ ストアリーダ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:在籍当時はまだまだトップダウンの社風であった。上のたつ顔ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司により雰囲気は全然違います。店長が
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:上層部と店舗で働く社員の間にかなり溝があるように思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、比較的皆さんフレンドリーに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:子育て総合支援企業というのは、とても賛同した。マタニティの方やお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】子供好きで感じの良い人が多く、一人一人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:常に本部からの指示を重視で行う。水平展開と言うが、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:グループ大元であるセブンアンドアイグループの社風にいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:子供好きの人が多く優しい人が多いけど、部署により若干カルチ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:比較的明るい人が多い印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:子供好きが多いので優しい人が多いです。お店にいればコミュニ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:言われたことだけやっていればいい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も盛んで、近隣店舗とのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲よく、今でもプライベートの仲が続いてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】繁忙期だと決まってる休憩時間より一
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
組織体制・コミュニケーション:私の勤務していた店舗は人あたりの良い人ばかりで、ト
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回答者: 男性/ 販売、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、長く勤めいては主婦の契約社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 商品部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:上司は何でも相談しやすいです。真剣に話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しのいい職場だと思う。いろんな方がいるけど、わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:社員は、上司とのコミニュケーションは店舗による。コ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
組織体制・コミュニケーション:うちの店舗は皆わきあいあいと働いてます。20代の若
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回答者: 女性/ 売場担当リーダースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:店舗内の風通しは良いが、現場から本社への意見はあまり通らな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】接客対応次第では、指定された休憩時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:みなの協力が凄い。販売など色々と統括されておりますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:本社は男性スタッフがいるが、現場の店舗はほとんど女性ス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:どこでも同じようには人間関係については多く苦労はある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員は指定された時間にきっちり時間
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