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イオンディライト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:成長は自分自ら進んでやらないと一生平社員である資格は取っても
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:新卒で入社した方は入社したその年の9月に人事の方と面談で話す
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:対象の資格を取ると受験料などが返ってくる。会社が必要とする資
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:安定はしているが、成長できる環境ではない。責任者になれば重責
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:長浜に研修施設があるため、そこで施設管理の基礎を学ぶことがで
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格の取得費用は会社で持
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当はほかの会社に比べたら雀の涙です。どんだけ難しい資格
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:支援制度なし働きがい:給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:入社をしてから6ヶ月目くらいから、今の現場をまかされています。イオンデ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 関西支社/ パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:各研修がある。資格取得手当、資格手当などがある。働きがい:社
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回答者: 女性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては完全に自分次第です。年一で昇格試験が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】新入社員研修、技能研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社内ルールが多すぎて混乱を極める。ほぼ社内メールで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】コンプライアンス研修、安全指導、研修所での実技
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に全国から新人を集めて研修を行う。別に教育施設があり申し込みを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属にもよるが、基本仲介業で、自分たちでする作業が、ほとんどなく立合が
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