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イオンディライト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常駐/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格を取っていきたい部署をアピールすればすぐに移動できる。働
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回答者: 男性/ 清掃、設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ フリーター

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:特に成長したと感じるところはないただ働きやすいと言う感じ働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:※定期的に内部及び外部の研修があり、色々な業務に必要な資格、認定に関
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回答者: 男性/ 技能工(建築・土木)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:新規現場の立ち上げを最初から行い苦労に苦労を重ねてよう
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回答者: 男性/ 技能工(建築・土木)/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:ビルメンテナンス警備清掃設備系統の知識スキル資格など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約外工事を積極的に取る会社なので、設備が故
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス(清掃)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:お客様より、いつも綺麗にしてくれてありがとう、と言ってくださった時は救
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:毎日自分なりの努力目標を設定すれば多少のやりがいは得られるかもしれない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】20歳代は無条件で、正社員雇用、30代以上は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:イオンディライトアカデミーという施設を持っていて、入社教育や定期研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:難しいことは業者任せ。なんで面倒なことはしなくてもいいし、やらない方が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:まあ、いろんな経験が出来たので感謝している。資格も取れたので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】コミュニケーションが悪い。結果よければOK
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】商業施設の電気、空調、給排水
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】契約業者とそのお客様の役にたってる仕事。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできる機会は少ない。契約
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】カスタマーより設備故障を修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】故障時、設備トラブル時の原因がわかり、復旧できた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もあるが、時間、回数的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】複雑な問題を解決した時や今迄、誰も取り組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配置される客先の施設、また、お客様の方針
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】個人の努力、客先設備の状況によるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】先輩はいてサポートしてもらったり、アドバイスもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくかった。時間がバラバラなため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】所属していたところでは感じられなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】きれいにな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームだっ
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大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 売上管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:正社員の方はわかりませんが、派遣社員はとくにこれといった研修... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区神泉駅ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:通年同じ仕事をしています。成長は特にありません。常に前年がど... 続きを見る
0.0
東京都江戸川区南葛西4丁目4-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しのよい会社でした。それぞれが夢に... 続きを見る
2.5
千葉県成田市ワールドヒル 201
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス
成長・キャリア開発:2年目、3年目で責任者になれるすぐに主任、など役職者になれる... 続きを見る
2.2
東京都葛飾区東新小岩8丁目14-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】したいと訴えるが中々希望... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:伊勢丹三越グループ直轄なので、接客マナーを一番に学びます。お... 続きを見る
3.9
富山県富山市二口町3丁目5-5
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.5
東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりそうではないと感じる... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市磯子区杉田1丁目14-6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】入社当時は「ここ気を付けた方が良い... 続きを見る
0.0
兵庫県神戸市垂水区セオ・コート垂水駅前 101
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:はっきりいって、会社が落ち着きます!それくらい、仕事にやりが... 続きを見る

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