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株式会社タップの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:会長の天皇制が今もなお色濃く残り、風通しがよい企業とは思え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
ダイバーシティ・多様性:海外向けのシステムも提供しているため、海外チームがある。
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:中途で入った社員は放置という社風です。入社してしばらくはO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:根っこから捻じ曲がっているような性格をした人はほぼおら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:業務のキャパオーバーに加え、人材不足のため社内はいつも
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