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高木工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。高木工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、高木工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:接客は身に付きます。外部研修は受けられるので、意識が高い方は

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:企業の成長のサポートが出来るのがよい。仕事柄、労働法制(労働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：創業90年の老舗企業であり安定した落ち着いた環境で仕事に取り組めるとこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：部署や場所によっては最初は人事による研修があるが、しっかりした研修は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月09日

働きがい：私が在職していた頃は、とにかく大規模な会社でした。拠点数は全国で150

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：実質的に教育とか研修というものは存在しない。ある能力をもった人材が必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：大規模な組織だったので、何をするにしても大変なエネルギーが必要だった。

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:業績で表彰があったりと、やる気を引き出す機会も設けられてまし

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3.6

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2.7

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時給：1113円　～　1713円東京都品川区西五反田７－１９－１

練馬区テニスコーチ！コーチ未経験者大歓迎！

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業務委託

東京都品川区西五反田７－１９－１

会社名	高木工業株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yes-takagi.com/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目１９－１

従業員数	388名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	高木茂
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サクラシード / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:資格などを取ると昇給するかと言った具体的な話はあまりなかった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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