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養老乃瀧株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円200~700万円34

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数34

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢41.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円450万円11
35~39歳419万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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養老乃瀧株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:
年二回複数ヶ月分でます。店長クラスだと結構行きます、あと、今は飲食が少し流れ的に弱いですが、コロナ前は決算賞与として更に別に賞与がありました、コレ1ヶ月分以上ありましたね、早く以前の状態に戻ることを願っており期待してます。

インセンティブ:
毎月予算があり、予算達成すると全スタッフ貰えます。もちろんランク別で決まっていて、コレも店長クラスだと、片手は余裕で超えてます

口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:入社から年数に応じて、昇給制度が公表されていて、役職手当など普通に全
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大幅な昇給は見込めないとは思いますが、収入的には業界水準にはあると思い
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 現場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売り上げがなければ、残業代をつけてもらえません。賞与は1.5ヶ月分を年
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与テーブルがあり、基本毎年昇給していきます。また、賞与も基本は毎年2
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年二回です上司と面談して昇格がありますが、異動昇格があると早く感
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に1回。自身の等級によって2,000円~6,000円程度の昇給
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回(4月)で賞与は年2回(6月・12月)です。ホールリーダ
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格は年1回のみ、賞与は年2回、手当はある程度しっかりしていると思いま
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コロナ前は賞与も十分に支給されておりました。各種手当は社内資格制度で合
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 回答なし/ 飲食業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。コロナ中は少なかったがありがたかった。評価制度:昇進、昇
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
評価制度:年に一度昇給制度あり。接客、調理と独自の資格があり、
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業績への貢献度、やる気があればチャンスは与えられると思います。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:現在コロナ禍で、昇進制度が無くなり残業代も全く出なくなってしまったので
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級、賞与あり、資格取得に応じた手当あり評価制度:年功序列が基本、昇級
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、頑張りに関係なく昇給します評価制度:会社内の資格試験制度
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口コミ投稿日:2020年09月28日

回答者: 男性/ 居酒屋飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制の改正により、役職重視だった給与体制は、年功序列重視に変わった
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 1万円 1万円 6万円
年収 26万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:社内資格取得(調理部門、接客部門など)をすれば千円毎月給料があがる。そ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当に関しては社内資格を合格すると階級が上がり、主任や副店長等になると
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与や評価制度の満足している点は、わりとしっかりしているので
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与に関しては、社内資格で合格して階級が上がると役職がついてその分上がりま
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:しっかりボーナスが年に2回一月分の給料くらいは支給されていた記憶です。
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 接客、調理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格取れば昇格昇給しやすくなる。ただし、昇給は余り期待できない評価
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ ホール、接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 3万円 17万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:給料も店舗により多少異なる。財形貯蓄制度があるのはとても助かった。今は
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長の評価で決まるので、良い上司に恵まれるかが重要評価制度:評価シート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義であるが、会社の規模的に経過も見てくれる環境なのでやった事につ
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 学生社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:学生社員でしたので、正社員の方より総労働時間が低い分、給料も少ない感じ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ 学生社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:学生社員という制度で入社しましたが、正社員の方と比べ、勤務時間が少ない
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:時給は都内にしては低いと思います。評価制度:年功序列のような印象を受け
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安さ速さを売りにしている店であるので 回転率が尋常ではなく激務なことが多
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が仕事に見合ってません池袋本社だと時給が千円、土日祝前日だと百円プ
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトなのでボーナスはありませんが 1ヶ月で規定の時間を超えたら賞金とし
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間だけでの賞金でどれだけ良い働きをしても時間が達していないと賞金をも
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートとしては飲食のなかでも給与は高い方であると思います 残業したときも
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バイトなので給与があまり上がっていかないのはしょうがないし納得もしてい
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養老乃瀧株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、寮完備、財形もあり貯金はしやすい環境だと思います。ただ寮に関し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:独身には優しい寮制度が充実しているが既婚者は住宅補助はなし。通勤手当は
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飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:そのための試験や研修によって忙しい時間帯に人数がとられ厨房内... 続きを見る
2.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-37博多ニッコービル 601
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 執行役員
給与制度:昇給については年1回きちんとあります。賞与額ついては業績に左... 続きを見る
3.4
北海道北見市常盤町4丁目1-12
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでしたが、標準的な時給で働かせていただいていました... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座6丁目14-5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:バイトの時給がとてもいい。逆に抑えないと扶養を越えてしまうく... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13大阪国際ビルディング 30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:評価制度はおそらく適正だと自分は思います。
定期的に従業員が...
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