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双日ライフワン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円300~950万円17

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数17

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
599万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
453万円
(平均年齢36.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
505万円
(平均年齢30.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳574万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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双日ライフワン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:管理会社として平均的な給与体系。評価制度:ある程度実力
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双日ライフワン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:非常に手厚い印象。福利厚生は他社には負けていない。とても好印象。通勤電
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度あり。拠出年金制度併用。オフィス環境:最近オフィスリニューア
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低いほうだと思います。部署によっても異なりますが、... 続きを見る
2.8
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代がしっかり出ている為、現場所長クラスになればビルメンテ... 続きを見る
3.2
香川県高松市藤塚町1丁目11-22穴吹工務店本社ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:工務店から流れてきた役員クラスはそれなりにもらっていると思う... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル10F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
東京都千代田区丸の内18-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年二回、4ヶ月程度だったと思う。実績により上下するものの、部... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.3
東京都渋谷区神南1丁目13-8パーク・アヴェニュー神南
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
高知県高知市本町5丁目3-3ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大卒者にしては安い給料です。残業もありますがみなし残業代しか... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果というよりは、熱意や上層部への印象度の割合が非常に高いと... 続きを見る

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双日ライフワン株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)