Item: NCD株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.0

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は規則に定められたランクの資格を取得すれば与えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】アットホームな雰囲気なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い人はわずか。ほとんどが低め。成果は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】サポートはふつう。困っていると感じれば助けてくれる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高い。あまり干渉してこないのでや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。むしろ出る杭の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成長意識が低

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3.8

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.8

東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー　１０Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.6

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１７Ｆ

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株式会社ジャステック

2.7

愛知県名古屋市中区栄２丁目９－５東海ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当あるにはあるが、同業他社に比較すると驚くほど安い働き... 続きを見る

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株式会社エイトネットワークス

2.9

東京都中央区八丁堀1丁目9-6

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:未経験入社なので、最初に配属される案件先の業務ははっきり言っ... 続きを見る

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株式会社エディア

3.4

東京都千代田区一ツ橋２丁目４－３光文恒産ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】内容にも依るんだろうが、フラットで... 続きを見る

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株式会社カラット

4.1

東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ チャットオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

働きがい:自分が作ったものがゲーム内に反映され、ユーザーからの反応をも... 続きを見る

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会社名	NCD株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ncd.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田４丁目３２－１東京日産西五反田ビル

従業員数	593名
連結従業員数	931名
設立年	1967年
資本金	438百万円
代表者	下條治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	612万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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