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株式会社セーフティ&ベルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
いわゆるオーナー企業
オーナーである社長の一存によりあらゆる事が変わってくる。もちろんいい所もあるが、社長の興味や関心は日によってコロコロと変わるため朝令暮改は日常茶飯事である。

組織体制・コミュニケーション:
部署によりけり

ダイバーシティ・多様性:
女性や事務系の社員は在宅勤務も多く働きやすいと思われる。
しかし、実態として上司が部下の在宅勤務の管理ができてないが故に、在宅勤務が多すぎる人もチラホラ。
在宅勤務をするのはいいが、当日に急に変更する人も多く、現場としてはその緩さに少々呆れる部分もある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:あくまでも工事会社なので専門知識は必要ですが、私含め工事に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:上下関係はほぼないと言っていいくらい仲が良く雰囲気がいい状
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員も数多く在籍している為、わからない事は遠慮な
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回答者: 女性/ 株式会社セーフティ&ベル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:幅広い層の社員がいますが、ご年配の方が気さくにコミ
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回答者: 男性/ 管理業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:50年を超える歴史がある会社の雰囲気がないのが社風と感じる
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