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株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）の成長・働きがいの口コミページです。株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1585件掲載中。ライトハウスは、株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:独自の研修制度があり、多種多様な項目から選べるのが強みだと感

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてくれるし、分からないことがあれば時間を作っ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:お客様の接客がメインだったので対応などに困る事が多いが周り先輩や上司が

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回答者：男性/ 販売店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

2.6

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:接客すきると、販売スキルはつくと思う。働きがい:お客様に喜ん

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 無し/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修は約1週間程行ってから現場配属という流れが基本。必要最低

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:販売員としての成長は日々、感じられるが良くも悪くもその程度。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないが、自己啓発は促される。研修も形式的で

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:研修は受けさせて貰えるものの、基本的に現場で鍛えてナンボです

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできる環境かもしれないが、現場次第かも働きが

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:年代、性別等幅広い方と接する為、コミュニケーション力や調整力

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回答者：男性/ 携帯キャリア販売・接客/家電等の販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:覚えれば誰でもできる仕事なので、自分の市場価値を上げるという

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい：とにかく研修制度がしっかりしている印象です。前職ではろくな業務引き継ぎ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがい：大学中退後、アルバイトで過ごして来ましたがいい加減正社員として世間的に

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発：入社してすぐ基礎的なビジネスマナー研修とかがあったので、すご

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発：働く現場が西日本で一番忙しいお店だと聞かされていたので内心不

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月01日

働きがい：入社して半年ほどですが、現場の責任者を任せてもらえる事になりました。未

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力を高めることができ、営業の力が身につきま

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二営業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:家電量販店ですので外国のお客様も来られますので本社の方で外国

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回答者：男性/ コーディネーター社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

働きがい:早い段階から新人の育成に携われたことはよかったと思う。人によってはプレ

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回答者：男性/ 家電量販店での派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

働きがい:ノルマのある部署とない部署がありますが、達成した時はすごくやりがいを感

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回答者：女性/ キャリアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:1つの契約から沢山の付帯のオプションなどを獲得できた時にやり甲斐を感じ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:販売力、コミュニケーション能力などは身

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:配属前の研修あり。ただ、あまり役に立たなかった。働きがい:契

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発：周りに接客が上手な人が多いので不安でしたが、その人達も最初は

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月22日

働きがい：もともとアルバイトで接客業をしていたのですが、販売は始めてだったので最

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回答者：女性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発：「今の配属先で通用する接客力を身につければどこにいっても通用

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい：販売職なので、接客や人から感謝されるのが好きな人は働きがいを感じれると

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回答者：男性/ 販売コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発：配属先が大手の家電量販店なので、接客や販売能力は嫌でも身に付

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回答者：男性/ 家電アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい：接客業未経験で入社しました。販売の仕事ですからお客様とコミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい：来店者数が多いお店で接客件数が多く、お客様に喜んでもらえる機会も多いの

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい：やはり自身の接客で購入に繋がった時が最も達成感とやりがいを感じる瞬間で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

働きがい：販売が好きで選んだ業界なので、やっぱり接客してお客様から感謝された時に

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい：接客販売がメインのため、お客様から感謝の言葉を頂けることがやりがい。ま

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがい:私は家電量販店のスタッフとして派遣されていたので、接客が好きな人や商品

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:某家電量販店への派遣スタッフとなるので様

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会社名	株式会社エフ・オー・プランニング（人材派遣サービス）
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.fop-japan.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１丁目１－１１目黒東洋ビル　7Ｆ

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	岡本力
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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