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富士通コミュニケーションサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エージェント(コールセンター)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:コンプライアンス教育からExcel、Wordなどの基本的なP
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第六事業部/ 特になし

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:最近はExcelやVBAなどの社内研修に力を入れている様子。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:ほとんどキャリアアップが見込めない。LDになっても手当が薄い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:パソコンの操作が苦手でしたがこの会社での仕事を通して得意にな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:希望すれば、様々な研修を受けられますが、現場とのバランスを考
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:コールセンターのため対応速度や応対品質は常に求められる。定期
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回答者: 男性/ ITカスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度がとても充実しております。社内でも受験を推奨して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:正社員登用の基準が明確ではないため、何をしたら正社員登用試験
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:プロジェクトごとに推奨される資格が定められており、受験料を負
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回答者: 女性/ PC入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:ojtがしっかりあるので就業開始で戸惑うことはさほどないし、
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回答者: 男性/ コンタクトセンターオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:お客様に電話越しに感謝の言葉をいただいた際は、働きがいを感じることがで
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回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:Excelの使いたか講座みたいなのがある。また、事務未経験で
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:年齢関係なくチャレンジすることができます。そのため上司との年
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得への前向きな姿勢は評価されるし、資格取得の費用負担と
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理者

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:社内教育など、人を育てる環境は整っている。窓口に時間的余裕が
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修は各種用意されている。働きがい:部署による。他社でも活か
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スーパーバイザー

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップを望む人には、研修の機会が与えられる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスプロデュース統括部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得には手厚い働きがい:グループの中では自由度は高いかも
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション本部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:事業部によって格差あり。研修は準備されているが担当している業
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:学校の授業のような研修があります。働きが
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当が何もない。高額なIT資格は受験料の支援もないた
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:会社から見て頑張りが認められれば上に上が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、オンライン研修
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:自社の研修は充実しています。また、資格取得時には受験料補助も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:有名企業グループであるため、営業しやすかった。研修もたくさん
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回答者: 女性/ 専門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:目標成果シートを書くが、きっちり目標を書く部署から曖昧な部署
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格に関しては補助が出るらしいが、客先常駐となるとその情報も
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:派遣やアウトソーシングですので、キャリア開発や成長は難しいと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:2回の評価で昇給の可能性という説明を受けましたが、最高評価を
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:基本的にはコールセンターの配属のため、転職を考えた時に他業務
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第七事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:会社のキャリアモデルに沿ったカリキュラムが多い。ただ出世コー
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当なども充実しています。働きがい:商材に
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:管理職などに昇進しなければキャリア開発や成長はできないと思い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:給料はもらえませんでしたが、成長はさせてもらえました。働きが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や育成という点では充実しているが、給与面は厳しい
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