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富士通コミュニケーションサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な雰囲気だと感じました。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気は変わらない。目立たないように業務をする方
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:女性が多いためか男女問わずやわらかい雰囲気の人が多い。居心
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回答者: 男性/ エージェント(コールセンター)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:業務委託を請け負う会社なので挑戦する機会などはそれほど恵ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:現場には派遣社員の方が多く、社員は彼らの業務に対する責任を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの濃度?はコロナ前から大きく変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる場所だった。自分がどのように業務に挑戦した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:年功序列、トップダウン型です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ アナリティクス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:中途採用が多い。部署間の連携が悪い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:人をリスペクトする風土が根付いていて、風通しもいい方だとお
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:個人的に人間関係にはなんの問題もなくノンストレスで仕事をす
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は、社員の方はほとんど出張で出払ってし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:本社研修が多いイメージ。組織体制・コミュニケーション:本社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場を心がけているように思う。社員は皆頼り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:休日や仕事終わりに、たまに社員の飲み会のようなものがあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:新人に対して、上層部もまわりの社員の方もよく声をかけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属先にもよりますが、オペレーター同士
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