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富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、子育て世代もかなり多い。急なお休みもネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやい環境です。産休、育休取得、時短勤務も小学校
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいですし、有給も取得しやすいです。ほとんど希望通
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい環境。業務内容に問題がない人や、8時間働
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスプロデュース統括部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場かも
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:主婦層をターゲットとした採用イベントを定期的に開催しているが、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ることは難しくなく、時短勤務もできる。男性も取っ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:産休、育休などが取りやすい社風でお子さんがいる方も多く働いてい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員は多く、実力次第で上に上が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:最近は女性管理者が増えてい
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回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には非常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性は多いほう。マネージャーにも女性が多かった。なぜこの人に役
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回答者: 女性/ アナリティクス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:育児中の人が多いので、働きやすい。独身の女性が出世する率が高い
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。周りの方も産休もしっかり取れていたと思うし、
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の幹部社員は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:既婚者、お子さんがいる方にとっては働きやすいと思う。急な休みに
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回答者: 男性/ エージェント(コールセンター)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性社員が多く在籍し、別の部署に女性の管理職の方がいらっしゃっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:急な家庭の用事などで休める環境だったので主婦の方はすごく働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
女性の働きやすさ:差別的考えを持っている人がおらず、産休・育休も問題なくとれると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の活躍・女性管理職:女性と男性の割合は丁度半々くらいです。コールセンターは女
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性社員の方がご活躍されてる印象がありました。私がいた部署も男
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:育休も取れるし、産後復帰してる人もいる。融通がききやすいと思う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:上司が女性のところが多く、男性より仕事が出来る人も多いので女性
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4.0
東京都渋谷区神宮前6−12−18ジ・アイスバーグ1Fwework内
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3.0
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回答者: 回答なし/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:電話をかけてるだけなので、急な休みなどに都合がつきやすいかも... 続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12神田徳力ビル 5F
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は女性が多く、社員も女性中心です。子育ての為時短勤務し... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田神保町2丁目4東京建物神保町ビル 7F
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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