口コミ投稿日:2023年04月04日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ 国内サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.8
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3.3
東京都港区赤坂7丁目1-1青山安田ビル10階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界においても異質な会社であり、時代の変化とともに深化をして...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会話が多い会社だと思います。社内が静かなことはあまりありませ...
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3.6
東京都港区新橋6丁目20-2新橋SIビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業開発部
企業カルチャー・社風:穏やかな人柄が多いので、成長スピードも各個人ごとに合わせてく...
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3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
その他・その他
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣がリクルート出身なのでだいぶ色濃くその文化が継承されて...
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3.1
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
その他・その他
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的におだやかでぶつかりあって物事が進行していくなどはない...
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3.3
山梨県富士吉田市中曽根4丁目5-15
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢や性別に限らずチャレンジさせてくれる発言もしやすい反面任...
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3.0
東京都江戸川区臨海町5丁目2-2
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いわゆる上下関係はゆるく、新卒入社1年目の社員でも上司に意見...
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3.5
東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部/ ノーマル社員
企業カルチャー・社風:若手のバッターボックスは異様といえるほど多い。優秀な考えは積...
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 22F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも歴史のある会社なので、社風は少し古い体質のように...
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3.6
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・意思決定に時間を要する。責任を取りたくないのか意思決定から...
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株式会社牧野技術サービスのカテゴリ別口コミ(61件)
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- サービス延期 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年09月13日
- サポートエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.8
最新の回答:2023年06月21日
- 部品販売 / 一般社員 / 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月26日
- 国内サービス部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月03日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社牧野技術サービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
典型的な日本企業。閉鎖的な空気を感じることがある。例えば役員と直接話す機会がほとんどないことなど。
トップダウンの指示系統であり、皆それに従って働いている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はある。プロジェクトによっては定期的に会議やワークショップなどで意見交流を活発化させている。
ただ寡黙であまり喋りたくないような人もいる。
上司との関係は配属先の運にもよる。話しやすさはあっても、決断力のない人やリーダーシップが取れない人もいる。その場合はいかにして関係を維持させていくか悩む。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員を積極的に採用している。海外向けのエンドサポート要員や牧野フライス製作所の製品を学び自国に戻る人もいる。
英語はほぼ必須になりつつあり昇格条件である。その他中国語も飛び交っている。