口コミ投稿日:2024年01月07日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人/ 担当
2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海/ 担当
3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 女性/ ショップ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 回答なし/ 販売・小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ営業部/ チーフ
4.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】完全に実力主義のため男女は関係ない。結果を...
続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場4丁目4-5MSTヒルズ
その他・その他
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備業務部/ アルバイト
女性の働きやすさ:アルバイトということであれば、他と特段かわっていることも無く...
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4.0
東京都三鷹市下連雀3-41-11ダイヤパレス三鷹1階
その他・その他
回答者: 女性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:バイトは休みが自由なので責任もないし、比較的働きやすい。産休...
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3.0
茨城県水戸市赤塚1丁目16エスコート赤塚ウエスト 2F
その他・その他
2.9
東京都荒川区荒川7丁目19-1
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務は可能。男性との性差による評価はされない。育休・産休...
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3.5
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚・出産前は働きやすく、結婚・出産後は働きづらいかと思いま...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
その他・その他
3.4
東京都中央区日本橋2-14-1
その他・その他
回答者: 男性/ エアラインセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く働きまた管理職も一程度いるため働きやすいと思う。産...
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2.9
茨城県つくば市コナン東新井ビル 2F
その他・その他
2.9
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 14F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている現状があるため、頑張れる人は...
続きを見る
コネクシオ株式会社のカテゴリ別口コミ(4053件)
コネクシオ株式会社の回答者別口コミ(717人)
- 副店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月26日
- スタッフ / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月21日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月19日
- 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月19日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コネクシオ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性社員が多いのでとても働きやすいと思います。出産して育休をとってから復帰するママさん達もとても多い印象です。また看護休暇も小学生にあがるまでは5日付与されるので、子供が熱をだしたり、体調を崩して出勤できないときなどに使えます。また子供の看病で休む時も変わりはいるので、あまり細かいことは言われません。ただ店舗の出勤人数は減るので出勤している人に負担がかかると思うのでこちらも気を使います。時短勤務は最大2時間まで取得することができるます。ただその分の手取りは減るので、年収はかなり減ります。また定時まで働く場合や残業などで、保育園を延長しないといけない場合は申請すれば月に最大2万円まで補助がでます。ただ今までは親会社が伊藤忠だったので、かなり福利厚生は充実してたのですが、親会社がノジマに変わったので、これからは福利厚生も見直しが入る可能性はかなりあるんではないかと思います。時短勤務してても定時できっちり帰れるわけではなくて、お客様対応なので、伸びれば最後までやらないといけない時もあります。途中で交代できればそこから担当者の変更をしてくれる時もあります。なので出産してママになっても働きやすい環境は整えてくれてると思います。