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コネクシオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:
女性社員が多いのでとても働きやすいと思います。出産して育休をとってから復帰するママさん達もとても多い印象です。また看護休暇も小学生にあがるまでは5日付与されるので、子供が熱をだしたり、体調を崩して出勤できないときなどに使えます。また子供の看病で休む時も変わりはいるので、あまり細かいことは言われません。ただ店舗の出勤人数は減るので出勤している人に負担がかかると思うのでこちらも気を使います。時短勤務は最大2時間まで取得することができるます。ただその分の手取りは減るので、年収はかなり減ります。また定時まで働く場合や残業などで、保育園を延長しないといけない場合は申請すれば月に最大2万円まで補助がでます。ただ今までは親会社が伊藤忠だったので、かなり福利厚生は充実してたのですが、親会社がノジマに変わったので、これからは福利厚生も見直しが入る可能性はかなりあるんではないかと思います。時短勤務してても定時できっちり帰れるわけではなくて、お客様対応なので、伸びれば最後までやらないといけない時もあります。途中で交代できればそこから担当者の変更をしてくれる時もあります。なので出産してママになっても働きやすい環境は整えてくれてると思います。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため働きやすい環境だと思います。産前産後休暇
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:管理職の女性は少ない。女性が多い会社なのに、上に行けば行くほど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、最大小3まで、時短勤務可能。時短であっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:私は男性ですが役職者は比較的女性が多いです。役職者以外にもフロ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:産休空けても時短で勤務出来る様になっているので、復帰しても安心
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるし、ショップスタッフ、事務スタッフも女性は多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいと思います。そもそも働くママが多いので、
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:ヘルプデスクは主婦の方は働きやすいと思う。在宅勤務、時短勤務あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:時短勤務の人が役職に着くと、フルで働いている役職者に全て仕事の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている従業員はショップ勤務の場合は各店舗に2~3人
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:復職する人は多かった。時短復帰もあり。ただ土日は出勤なので、家
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:スタッフのほとんどが女性なので働きやすいとは思います。女性の店
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:育休や産休も問題なく取得することができ、復職後は時短勤務等制度
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多く年齢層が若いため、相談事など話しやすい環境ではあった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職化に目標値を設定したり、女性向けのリーダー・管理職
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、役職者にかなり力を入れている。反面、能力が多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:産休に入って復帰される方はたくさんいらっしゃるので女性は働きや
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:看護休暇、有給等休みはとても取りやすいと感じました。復帰してか
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務と女性にとっては働きやすい環境だと思います。です
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休はあるが、子供が小学生になったらフル勤務に戻る。フル勤
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:時短ママさんがたくさんいる。休みも店舗によってルールは異なりま
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性でもエリアマネージャー等々、働きやすい。休暇とりにくい。有
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回答者: 女性/ ショップ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:時短勤務者が増えており、女性にとっては働きやすい環境であるが、
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休、育休、復職は当たり前にできるのはあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りやすいです。一方で女性管理職は少ない
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。店舗にも女性の割合がかなり多め。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:以前までは上場会社でもあり政府や世間が掲げる女性の管理職の登用
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:年間休日が多いのでしっかりと休むことができてとてもよかった。役
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回答者: 回答なし/ 販売・小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はしっかりしており、取得後復職する女性もかなり増
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休や育休は女性のみならず男性も取得が推進されている。制度があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性がとても働きやすい環境です。女性の管理職も多く、誰にでも平
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:ほぼ全員が産休や育休を取得し、時短勤務にも理解がある。時短勤務
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ営業部/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:私が知る中では一番女性が働きやすい会社だと思います。お子さんが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇からの復職時、役職が保証されるなど女性にとってはキャリ
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