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コネクシオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:意見のいいやすさは上司によって変わってくるかもしれませんが
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回答者: 女性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいですが、挑戦できる環境ではなくなってきまし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:ルールがんじがらめという事はなく柔軟で自由度はある方だが、
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよくしようと努力が見えるが難しい。役職者が多すぎる
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
組織体制・コミュニケーション:良い人が多い会社だと感じる。自分が積極的でありさえ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:穏やか。組織体制・コミュニケーション:穏やかな方が多く、交
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:いろんな会社の寄せ集めなので元同じ会社同士で仲良い
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:「ESなくしてCSなし」従業員を大切にする会社。挑戦する社
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回答者: 回答なし/ 通信機器販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業三課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:店舗と上司によってかなり差があります。会社全体で見ると、比
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:若い社員でも自ら発信し、能力を発揮出来れば昇格しやすい。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。親身になってくれる上司もいましたが
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:部門により違いがある実現出来るかどうかは別だが、チャレンジ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:「主体的に」というキーワードをもとに行動している社員が多い
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対なので、一見議論をしているように見える
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:下の人間から上の人間へのアクションが非常に起こしやすい会社
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:人の良さ。中途採用で入社した際も、疑問質問に誰でも快く回答
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:所属している部署では、問題は感じていない。ダイバー
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回答者: 女性/ 法人ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦させようとするが、意見を言ってもあまり通る印象はない。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:意見を聞き入れてくれる風通しの
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルプデスク/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:今までのやり方にとらわれないようにしているが、形だけの部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が低い。総合職になればだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は確実に1時間取ることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しがいいです。いい意味でも悪い意味でも発言は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】風通しがいい会社です。人間関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良さを謳っていますが、そのことが新入社員などに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】会社全体としてはもちろんですが、各部署単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係がとてもいい。風通し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が低いです。ボーナスは特
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視していると思う。また、過去に着目する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:何社が吸収したり統合したりで、いろんな考えを持った方が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:私の働いていたところは、話しやすい方が多かったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】法人営業部門にいるため、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休や育児休暇が取りやすい。
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