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コネクシオ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ショップ事業部/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:現会長の考え方に共感できる方は成長できるとおもいますが、、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると感じている。風通しは良いと考えている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しもよいが店舗によると思う。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は現場では本人次第であるがやれる雰囲気。そのよう
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:これまでは失敗しないように安全に運営をしていた会社で、あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:上司自身が理解していない、体現していないことを部下に指示し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:フェアでホワイト企業ランキングにもランキングされている。社
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:親会社が代わり今後は不明だが、上司、同僚、部下の風通しはよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもともと多くないが、親会社変更により、更にど
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回答者: 男性/ 本部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:優しい方が多く風通しは良いように思えます。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:問題なし定期的な面談等コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気ではあまりないかと思う。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:課長代行以上が守られずぎ現場グループリーダー以下に業務を押
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:新規事業も募集され、年に一度会社がどの様な状態か説明があり
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:今はホワイトを目指しているし実際、かなりホワイトだとは思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を許容する部署もあるが、どちらかというと現状維持したが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:数々のM&Aでいろいろなバックボーンの人たちがいる。学歴に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思われます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:部署や上司によって挑戦する機会は多くもらえる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:年功序列色が非常に強く感じる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。風通しの良さもある。上司との関係はいい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:研修が非常にしっかりしており、退職後もそこは思い返しても良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば挑戦する機会は積極的に与えられるように思う
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回答者: 女性/ 移動体通信業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:自身の評価だけでなく、周囲の働きやすさを考えてくだ
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:意見はいいやすい。ただ、当たり障りない意見は通るが挑戦する
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:凄く仲良くなるが、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションはよく取っている印象で比
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:試験等に送り出してくれるが仕事をする傍らでやるのでかなりし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:保守的。ここにつきます。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:活気があり、元気があり、社員一丸となって業務にはげんでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する事を口に出し実行に移し、成果を出すことができる人間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:自由闊達に意見を言い合える組織、お互いに切磋琢磨し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:店舗によって風通しの良さあり組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:ゆったりした社風です。風通しは悪いです。声の大きな一部の人
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスなどしっかりしているので、私の場合はパワハ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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栃木県宇都宮市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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