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コネクシオ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:昇給、賞与などに具体的な数字を組み込み、フィードバックののち、決まるの
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ見込めない。賞与も同年代に比べると少ないように感じる。評価制
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域限定職のため、給与や賞与は少なかったです。総合職の場合は転勤もあり
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:キャリア資格がないとないとボーナスは低い。コロナ化はばあーなすとは別で
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 32万円 5万円 200万円
年収 590万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与が多く年収が多く感じられるが、ドコモの資格手当がほとんどで、年収が
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:資格に合格すればそれなりに賞与は貰える。最近は働き方改善によりかなり残
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 5万円 30万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料に関しては手取り19万程残業代込みで最近は人件費削減の観点から20
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ ドコモショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:副店長以上とそれ以下で賞与が大幅に違うだが、その副店長に上がるまでがハ
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給料は課長以上のクラスにならないとほぼ上がらない店長、副店長クラスだと
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とくになし。特に給与等が上がるわけでもなく、説明もない。手当等も特に無
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員には給料はいい会社だと思います。評価制度:自分の目標をかかげてど
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 量販部門

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ慰労金という名目で一度だけプチ賞与が出ましたがそれだけ、昇給は毎
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はありませんが、長く働いていると年に5万円以上のプチボーナス
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 携帯電話販売/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的な給与かと思われます。残業代はしっかり一分単位で出ていました。エ
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 女性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当が年収に大きく関わる評価制度:これから個人評価に変わっていくの
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ ショップ勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職によって各種手当の見直しが半期に一回あるため、前年度の評価が悪く次
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全実力主義。但し環境によって左右されることもあります。頑張れば頑張っ
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:都内で一人暮らしをするにはかなり少ないと思う。賞与も年々下がってきてい
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:配属先によって異なる。評価制度:実力主義。数字で結果を出せていればそれ
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給制度、年2回賞与の付与があります。また、資格を取得すること
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:人事効果制度があるので評価
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 3万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当があるがそこまで上がらない。だが仕事の幅や評価に関わるのである
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によって異なる。賞与は売り上げに応じてアップす
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:その年度の業績に応じてボーナスがもらえる。正直資格手当ないと雀の涙しか
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1分単位で残業は付くので信用できる会社です。評価制度:長く働いていても
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に、残業代は1分単位でしっかり出ます。評価制度:個人の営業成績が
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:最近は親会社が変わったため評価についても変更があるようだ。今までは上長
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与は低いです。周りのスタッフに聞いてみても、やはり上がらないみたいで
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:本社勤務はおそらく年功序列。ショップ勤務は毎年の評価でランク付けされ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は基本なくす方向で動いていて暇な日は時間休を使い早上がりになる事も
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ると、その分賞与が増えるので給与等を上げたい方は資格を取ること
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 18万円 5万円 36万円
年収 312万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 36万円
給与制度:店長副店長に昇格しても給与は差程上がらないという印象です。評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇格・昇給〜年1回。1〜12月の実績等を評価し、来年度に反映される。賞
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 26万円 4万円 35万円
年収 386万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:キャリア資格の資格手当がなければ、賞与は寸志。頑張りに応じて賞与額を上
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義。年功序列の考え方はあまりなく、役職者でも実績が伴っていないと
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評価制度:評価制度に関しては細かく見ると年功序列を感じることもあるが、... 続きを見る

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