同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-41F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:おっとり不動産企業。風通しは良いと思う。嫌な人があまりいなか...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島1丁目1-5関電不動産梅田新道ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スキルアップが目指しにくい。業務外の仕事...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目8-6住友不動産日比谷ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 保守管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧親会社が、会社更生にかかり、現親会社になってから、トップの...
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2.9
大阪府大阪市中央区南船場2丁目3-2南船場ハートビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ビルメンテナンス業の仕事より社員の人はデスクワークがほとんど...
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3.9
東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】道しるべとなる人間がいない。自分さえ良...
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2.9
大阪府大阪市東成区中道1丁目4-2森之宮スカイガーデンハウス 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する仕事ではないため組織体制・コミュニケーション:コミュ...
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2.8
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:場所によってはとても雰囲気の良いところもありますが、あまり喋...
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3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントの最後には、必ず「やればできる」という掛け声がある。...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目14-1新宿グリーンタワービル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:障害を持った方を積極的に採用している。そのような方たちが働き...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:優しい先輩ばかりでしたので、やりやすいい、環境だと思いました...
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株式会社アパートナーのカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社アパートナーの回答者別口コミ(6人)
- 管理 / 社員 / 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年02月23日
- 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年02月15日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2020年02月20日
- 賃貸営業 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年01月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アパートナーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
各部署の連携は悪くバラバラ。
賃貸、管理が特に分かり合えず永遠のテーマ
管理部問の儲け至上主義に賃貸が迷惑を被る縮図。
お客様に大凡寄り添えない。