Item: 株式会社中村超硬
Rating: 2.9
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：マニュアルがないので先輩社員について教えてもらうことを行っているので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：研修期間中に教わった事とはほぼ違う業務をすることとなり、わか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司に気に入られる人。利用しや

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長したいと思ってもすぐに配置転換になるので自身の成長は望め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ほとんどいません。自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは悪いです。部下の意見は通りません。人間関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】いきなり仕事を任されるので戸惑う方が多いで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】言われたことだけちゃんとしてたらいいと言われま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本チームですが、結局

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案するように言われるが結局却下されます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】事務職はないです。部長や課長くらいまでなら共に仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】基本的に少ないです。経理や労務関係、総務関係など必

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3.7

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１丁目１－３２ニューステージ横浜

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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0.0

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.4

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術Gr/ 担当

成長・キャリア開発:資格取得手当有り。社内認定は手当なし。働きがい:特にない。... 続きを見る

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会社名	株式会社中村超硬
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.nakamura-gp.co.jp/
所在地	大阪府堺市西区

従業員数	94名
連結従業員数	168名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	井上誠
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	466万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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