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日本プロセス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:性別の面では、特に女性だから男性だから振られる仕事が変わるとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:多くの女性が働かれていると思うので、女性でも働きやすい会社なの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:特に女性ならではの制度もなければ障壁もない。女性のマネージャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:私は男なので実感はできませんが、出産後に復職する女性が多いとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:出産後の職場復帰がしやすく、出産のために退職した人をほとんどみ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:辞めてしまう女性が多く、長く働きにくいのかなぁと思う。しかし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:出産後の職場復帰がし易いと思います。自分の周りで実際に出産後に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーがいたりします。また。産後も復帰しやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:出産をして休職をしていた同僚も直ぐに職場復帰をしており、子供が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:現時点で女性マネージャーは1人もいません。子供がいる人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:若い人たちは男女関係なく活躍しています。本人のやる気とア
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャ

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:育児休暇後、復帰する女性社員がほとんどだが、リーダー職をしてい
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