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株式会社芝橋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:
「会社に関わる全ての人、お客様、従業員とその家族・協力会社の方々の喜びと安心に貢献する」という企業理念があります。従業員はもちろんその家族のことも幸せにするという意思が経営者にあるということを、働いていて強く感じます。また、協力会社も同じく小規模の会社が多く助け合うことも多いので、企業理念を感じながら働くことができます。

組織体制・コミュニケーション:
小規模企業ですので経営者へ直接提案をしたり意見を言うことができます。質問や進言もしやすい環境にあると思います。大企業にはない小規模企業ならではの魅力だと思います。
また、新入社員を早く一人前にしたいという思いが強いです。そのため他部門の社員と交流が盛んで、自分の業務以外の幅広い知識と経験を得ることができます。

ダイバーシティ・多様性:
現在ベトナム国籍の社員も働いています。専門の企業と連携し、他国籍社員の就労や心身のケアも怠らないよう、心がけています。過去にもザイールやコンゴ、アジア国籍の方が働いていたこともあり、受けいるれる土壌がしっかりとしていますので性別・人種・国籍関係なく働くことができ、専門的な知識と経験を得ることができます。

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